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Três motivos para investir em comunicação interna durante a Pandemia

Não tem como fugir, a pandemia alterou as rotinas de empresas e funcionários em todo o mundo. E nesse período de incertezas e dúvidas é preciso ainda mais atenção com a qualidade da comunicação.​

Diante desse cenário, a gente listou três motivos que mostram como a comunicação interna tem um papel ainda mais fundamental nesse momento.

Primeiro, ela ajuda a manter a calma

Muitos funcionários estão confusos e angustiados - não apenas com a própria situação dentro da empresa, mas também diante das informações que lê e ouve na imprensa ou nas redes sociais.

Então receber um material com informações seguras, claras e diretas sobre a pandemia, como agir e que cuidados tomar, além de aliviar o coração, estreita mais ainda o laço entre empresas e funcionário.

É possível fazer um guia, cartilha virtual ou até mesmo se reportar por comunicados.

Segundo, ajuda a saber como proceder.

Por mais que os líderes repassem informações a suas equipes, nada como um material bem escrito e direto mostrando como vai tudo vai funcionar neste momento.

É preciso não apenas informar quais são as adaptações necessárias para manter o trabalho em dia, mas dar orientações de como proceder em home Office e alertar para os cuidados com saúde e segurança. Organização, planejamento, horário para alimentação, ergonomia e até de conciliação do tempo. Afinal, não é fácil conciliar trabalho e vida doméstica sob o mesmo teto.​

Terceiro, ajuda a manter os fluxos funcionando. Os funcionários precisam sentir que a empresa está seguindo seu curso. E, portanto, aqueles velhos comunicado com números de vendas, orientações do RH, comunicados dos líderes, ganham ainda mais importância. Mais do que alimentar informações, eles podem e devem ser usados como estímulo e integração entre as equipes.​

Agora mais do que nunca, uma boa comunicação faz toda a diferença!